COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA (CNV)
A Comunicação Não Violenta (CNV) é um processo de comunicação desenvolvido por Marshall Rosenberg, que busca promover a empatia, a compaixão e a conexão entre as pessoas. A CNV é baseada em princípios de não violência, expressão autêntica e escuta compassiva.
HABILIDADES DE LIDERANÇA EMOCIONAL
As habilidades de liderança emocional referem-se à capacidade de um líder entender e gerenciar suas próprias emoções e as emoções dos outros para alcançar resultados eficazes e promover um ambiente de trabalho saudável.
Sabemos que a capacidade de liderar nos dias de hoje apresenta desafios maiores e diferentes. Um bom líder precisa como eixo central, dominar as soft skills, só desta forma, poderá dar início a carreira de liderança em qualquer área de atuação.
TIME DE ALTA PERFORMANCE
Um time de alta performance é um time de indivíduos altamente competentes, comprometidos e colaborativos que trabalham em conjunto para alcançar um objetivo comum. Esses times geralmente, apresentam um alto nível de eficácia e eficiência em suas atividades, demonstrando grande habilidade em lidar com desafios e solucionar problemas.
IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA
Líderes bem-preparados têm uma visão clara e definida do futuro que desejam para o município e são capazes de elaborar estratégias eficazes para alcançar esses objetivos. Eles são capazes de tomar decisões informadas e orientadas por dados, garantindo que os recursos públicos sejam utilizados de forma eficiente e eficaz.
A ARTE DE LIDERAR
A arte de liderar é uma competência bem complexa, pois envolve habilidades de gestão, comunicação, empatia, visão estratégica e influência. Liderar efetivamente uma equipe ou uma organização requer uma combinação de traços de personalidade, conhecimentos e experiências práticas. ALGUMAS DICAS DE OURO PARA A ARTE DE LIDERAR Estabeleça uma visão clara: Um bom líder deve ter […]
