A IMPORTÂNCIA E O PODER DO FEEDBACK
O feedback é um conceito essencial em comunicação e relacionamentos interpessoais, que envolve fornecer e receber informações sobre o desempenho, comportamento ou resultados de alguém. É uma troca de opiniões, observações e sugestões com o objetivo de promover o crescimento, aprendizado e aprimoramento contínuo.
TIME DE ALTA PERFORMANCE
Um time de alta performance é um time de indivíduos altamente competentes, comprometidos e colaborativos que trabalham em conjunto para alcançar um objetivo comum. Esses times geralmente, apresentam um alto nível de eficácia e eficiência em suas atividades, demonstrando grande habilidade em lidar com desafios e solucionar problemas.
VOCÊ SE CONHECE? JÁ REALIZOU ALGUM MAPA COMPORTAMENTAL?
O mapa comportamental tem por objetivo identificar os principais comportamentos, pensamentos, emoções e reações de uma pessoa ou de um grupo, bem como os eventos e situações que podem desencadear esses comportamentos.
RH ESTRATÉGICO E SUA IMPORTÂNCIA
Uma consultoria empresarial de RH Estratégico é fundamental para qualquer organização que deseje se destacar no mercado.
