COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA (CNV)

A Comunicação Não Violenta (CNV) é um processo de comunicação desenvolvido por Marshall Rosenberg, que busca promover a empatia, a compaixão e a conexão entre as pessoas. A CNV é baseada em princípios de não violência, expressão autêntica e escuta compassiva.

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

O planejamento estratégico é um processo gerencial que visa definir a direção e os objetivos de uma organização, além de identificar as melhores estratégias para alcançá-los. Ele envolve a análise do ambiente interno e externo da organização, a definição de metas e a criação de planos de ação para atingir essas metas.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Buscar o desenvolvimento pessoal se torna interessante sempre que você sentir o desejo de crescer, expandir suas habilidades, superar desafios pessoais ou alcançar seus objetivos e sonhos. É um processo contínuo que pode trazer benefícios significativos em várias áreas da sua vida.

EFICIÊNCIA DIGITAL

A eficiência digital refere-se à capacidade de uma organização ou indivíduo utilizar a tecnologia e as ferramentas digitais de maneira eficiente para alcançar seus objetivos e melhorar sua produtividade. Envolve o uso estratégico de tecnologias digitais para otimizar processos, melhorar a comunicação, aumentar a colaboração e impulsionar a inovação.

GESTÃO DO TEMPO

A gestão do tempo é uma habilidade essencial para ser produtivo e alcançar metas pessoais e profissionais. Envolve o planejamento, organização e controle eficiente do tempo disponível para realizar tarefas, atividades e projetos de maneira eficaz.

SENSO DE DONO E VISÃO DE FUTURO

O sentido de dono refere-se à mentalidade ou atitude de agir e pensar como se fosse o proprietário ou responsável por algo. É a sensação de responsabilidade, cuidado e comprometimento com uma determinada área, projeto, empresa ou objetivo. Uma pessoa com senso de dono não apenas executa tarefas, mas também se preocupa com o resultado, toma iniciativa para resolver problemas, busca constantemente melhorias, desenvolve a visão de futuro de forma contínua, dedica tempo para refletir e estabelecer metas e visões, faz ajustes quando necessário, é comprometido com sua jornada e assume responsabilidade pelos resultados alcançados.

IMPORTÂNCIA DO FOCO E PLANEJAMENTO

Tanto o foco quanto o planejamento são habilidades que podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo do tempo. Ao combiná-los, você aumenta suas chances de sucesso, tornando-se mais eficiente, produtivo e capaz de alcançar suas metas de forma mais eficaz.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM PROL DO CRESCIMENTO…

A inteligência emocional é um conceito que se refere à capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as emoções, tanto em si mesmo quanto nos outros.A inteligência emocional envolve uma série de habilidades relacionadas às emoções, incluindo a consciência emocional, a capacidade de lidar com as emoções, a motivação emocional, a empatia e as habilidades sociais.

O QUE É DINÂMICA DE GRUPO?

A dinâmica de grupo é uma atividade realizada em um contexto coletivo, com o objetivo de promover interação, colaboração e desenvolvimento pessoal dos participantes. Essas atividades geralmente são realizadas em ambientes de trabalho, escolas, treinamentos ou processos seletivos.

As dinâmicas de grupo podem ter diferentes formatos e propósitos, mas em geral envolvem a participação ativa dos membros do grupo em atividades práticas e reflexivas.