INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM PROL DO CRESCIMENTO…
A inteligência emocional é um conceito que se refere à capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as emoções, tanto em si mesmo quanto nos outros.A inteligência emocional envolve uma série de habilidades relacionadas às emoções, incluindo a consciência emocional, a capacidade de lidar com as emoções, a motivação emocional, a empatia e as habilidades sociais.
OS RELACIONAMENTOS E SEUS RESULTADOS
Os relacionamentos podem assumir várias formas e contextos, incluindo amizades, relacionamentos familiares, parcerias românticas, casamentos, relacionamentos de trabalho e muito mais. Eles são uma parte fundamental da vida humana, pois nos permitem interagir e nos conectar com outras pessoas, satisfazer nossas necessidades sociais, emocionais e psicológicas, bem como, desenvolver um senso de pertencimento.
ANSIEDADE E DEPRESSÃO
A ansiedade e a depressão podem ter um impacto significativo na capacidade de uma pessoa trabalhar. Esses distúrbios de saúde mental podem afetar o funcionamento cognitivo, emocional e físico, tornando difícil para a pessoa /profissional realizar suas tarefas no trabalho de forma eficiente e produtiva.
ALTA PERFORMANCE NA VIDA
Alta performance, também conhecida como alto desempenho, refere-se a um estado em que um indivíduo, equipe ou sistema operam em níveis excepcionais de eficiência, produtividade e realização de metas. É uma busca pela excelência e por alcançar resultados superiores em relação aos padrões médios ou esperados.
Na busca pela alta performance, várias áreas podem ser consideradas, como esportes, negócios, educação, artes e muitas outras. O conceito envolve a otimização de habilidades, aprimoramento contínuo, foco intenso, motivação intrínseca, disciplina, gerenciamento eficaz do tempo e o estabelecimento de metas desafiadoras, porém realistas.
HABILIDADES DE LIDERANÇA EMOCIONAL
As habilidades de liderança emocional referem-se à capacidade de um líder entender e gerenciar suas próprias emoções e as emoções dos outros para alcançar resultados eficazes e promover um ambiente de trabalho saudável.
Sabemos que a capacidade de liderar nos dias de hoje apresenta desafios maiores e diferentes. Um bom líder precisa como eixo central, dominar as soft skills, só desta forma, poderá dar início a carreira de liderança em qualquer área de atuação.
SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS
A saúde mental nas empresas é um tema cada vez mais relevante e importante para o bem-estar dos colaboradores. Reconhecer e cuidar da saúde mental dos funcionários é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e positivo.
A PÁSCOA E O BEM-ESTAR EM NOSSAS VIDAS
A Páscoa é uma época para celebrar o amor, a compaixão e a solidariedade. Portanto, pode ser uma oportunidade para praticar atos de gentileza e ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade, o que pode trazer uma sensação de bem-estar e realização pessoal.
A ARTE DE LIDERAR
A arte de liderar é uma competência bem complexa, pois envolve habilidades de gestão, comunicação, empatia, visão estratégica e influência. Liderar efetivamente uma equipe ou uma organização requer uma combinação de traços de personalidade, conhecimentos e experiências práticas. ALGUMAS DICAS DE OURO PARA A ARTE DE LIDERAR Estabeleça uma visão clara: Um bom líder deve ter […]
O IMPACTO DA SAÚDE MENTAL NOS TEMPOS ATUAIS
As empresas têm um papel fundamental no cuidado da saúde mental de seus colaboradores, já que o ambiente de trabalho pode ser uma fonte significativa de estresse e ansiedade.
