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Coaching

Seleção de Emprego

Personalizar seu currículo é essencial, evite enviar currículos genéricos, destaque como suas habilidades se alinham com o trabalho proposto. Mostre iniciativa ao sugerir melhorias e soluções para desafios. Seja confiante, mas mantenha humildade e disposição para aprender. Demonstre habilidades de comunicação durante o processo seletivo.

Mentoria & Assessoria

Dicas para seu curriculum vitae

Um currículo eficaz é a chave para se destacar em processos seletivos, pois é a primeira impressão que os empregadores têm sobre você. 

Mentoria & Assessoria

PROTAGONISMO E PERFORMANCE

Protagonismo e performance são dois conceitos relacionados, mas distintos, frequentemente usados em diferentes contextos. Apesar de ser conceito diferentes, são altamente importantes e se complementam na gestão de resultados.

Coaching

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Buscar o desenvolvimento pessoal se torna interessante sempre que você sentir o desejo de crescer, expandir suas habilidades, superar desafios pessoais ou alcançar seus objetivos e sonhos. É um processo contínuo que pode trazer benefícios significativos em várias áreas da sua vida.

Mentoria & Assessoria

SENSO DE DONO E VISÃO DE FUTURO

O sentido de dono refere-se à mentalidade ou atitude de agir e pensar como se fosse o proprietário ou responsável por algo. É a sensação de responsabilidade, cuidado e comprometimento com uma determinada área, projeto, empresa ou objetivo. Uma pessoa com senso de dono não apenas executa tarefas, mas também se preocupa com o resultado, toma iniciativa para resolver problemas, busca constantemente melhorias, desenvolve a visão de futuro de forma contínua, dedica tempo para refletir e estabelecer metas e visões, faz ajustes quando necessário, é comprometido com sua jornada e assume responsabilidade pelos resultados alcançados.

Cultura Organizacional

TRABALHO EM EQUIPE

O trabalho em equipe é a colaboração de duas ou mais pessoas que se unem para alcançar um objetivo comum. É a prática de trabalhar em conjunto, compartilhando responsabilidades, habilidades, conhecimentos e recursos para realizar tarefas e atingir metas de maneira mais eficiente e eficaz do que seria possível individualmente.

Cultura Organizacional

O QUE É ALTA PRODUTIVIDADE?

Alta produtividade é um termo que descreve a capacidade de uma pessoa, equipe ou organização de produzir uma quantidade significativa de trabalho ou resultados em um determinado período, utilizando eficientemente seus recursos disponíveis. Está relacionado à eficácia e eficiência na realização de tarefas e na obtenção de resultados desejados.

Bem-Estar

ALTA PERFORMANCE NA VIDA

Alta performance, também conhecida como alto desempenho, refere-se a um estado em que um indivíduo, equipe ou sistema operam em níveis excepcionais de eficiência, produtividade e realização de metas. É uma busca pela excelência e por alcançar resultados superiores em relação aos padrões médios ou esperados.

Na busca pela alta performance, várias áreas podem ser consideradas, como esportes, negócios, educação, artes e muitas outras. O conceito envolve a otimização de habilidades, aprimoramento contínuo, foco intenso, motivação intrínseca, disciplina, gerenciamento eficaz do tempo e o estabelecimento de metas desafiadoras, porém realistas.

Liderança

TRAÇOS DO TIME ALTA PERFORMANCE

O trabalho realizado através de um time de alta performance é muito gratificante e motivador, o que pode levar a um maior engajamento e satisfação dos colaboradores envolvidos com impacto nos demais, além de proporcionar uma maior rentabilidade monetária.